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实现企业招聘流程的自动化,提高招聘效率
招聘渠道统一管理
  • HR创建职位后,无需重复跳转招聘网站,可一键发布、管理渠道职位,大幅度减少重复性工作
  • 一览通过最新的RPA技术,帮助HR在浏览招聘网站过程中一键添加简历入库
  • 通过绑定邮箱,自动接收各渠道候选人投递的简历
  • 本地简历批量导入功能,实现各渠道简历统一汇聚管理
简历结构化解析
  • 将不同来源的简历通过智能解析,形成符合企业标准格式的简历,方便HR进行统一管理
  • 各板式简历,支持多格式中英文简历解析,形成标准化简历模板
简历智能化筛选
  • 简历批量筛选: 自定义选择筛选条件,更多维度筛选项帮助HR更快锁定候选人
  • 系统自动查重,降低多渠道重复简历
  • 支持自定义添加标签/备注功能
面试流程优化
  • HR可一次性安排多轮次面试
  • 自动生成面试日历,HR可实时查看面试安排,填写面试反馈
  • 在线发送面试邀请邮件,支持邮件模板自定义
  • 系统自动向面试官及候选人发送面试提醒,保证面试顺序进行
人才库管理
  • 才库搭建,支持多渠道简历汇聚入库,招聘流程各节点人才归档,企业可根据需求对人才库进行分类分权管理,多维度筛选快速锁定候选人
  • 才企沟通,一览通支持在线才企互动联系,企业向人才提供关爱服务,最大化提升才企关系
  • 人才激活,企业可根据职位需求随时激活人才,做到储备资源利用最大化
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提升招聘效率,降低招聘成本
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降低时间成本: 40%
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